Soft Skills και Θέσεις Εργασίας

Περιεχόμενο :

  1. Τι είναι τα Soft Skills;

  2. Soft Skills : Επίκτητες ή Έμφυτες δεξιότητες;

  3. Soft Skills & Θέσεις Εργασίας

  4. Αναπτύξτε τα Soft Skills σας

  5. Soft Skills & Βιογραφικό

  6. Soft Skills & Συνέντευξη Εργασίας

1. Τι είναι τα Soft Skills? 

Με σκοπό την εξέλιξη της επαγγελματικής σταδιοδρομίας, συχνά οι άνθρωποι εστιάζουν τις προσπάθειές τους στην απόκτηση ακαδημαϊκών προσόντων (Hard Skills) που σχετίζονται με την ικανότητά τους να διεκπεραιώνουν ορθά τις καθημερινές αρμοδιότητες της θέσης εργασίας τους. Όμως, πέρα από τα ακαδημαϊκά προσόντα, για μια επιτυχημένη καριέρα στον εργασιακό χώρο απαιτούνται και άλλες δεξιότητες, γνωστές ως μεταβιβάσιμες δεξιότητες ή αλλιώς Soft Skills

Τα Soft Skills είναι τα προσωπικά χαρακτηριστικά που επιτρέπουν την αποτελεσματική αλληλοεπίδραση ενός ατόμου με τους γύρω του και οδηγούν σε μεγαλύτερη εργασιακή απόδοση και ικανοποίηση. Επιπλέον, όντας μεταβιβάσιμες, δηλαδή δεξιότητες οι οποίες μπορούν να μεταφερθούν άμεσα σε οποιαδήποτε θέση εργασίας ή κλάδο της βιομηχανίας, η εκμάθηση τους αποτελεί σίγουρα μια αξιόλογη επένδυση.

2. Soft Skills: Επίκτητες ή Έμφυτες δεξιότητες; 

Τα Soft Skills συχνά αναφέρονται ως εγγενή χαρακτηριστικά της προσωπικότητας και δημιουργείται η εντύπωση ότι ένα άτομο θα πρέπει να έχει γεννηθεί με αυτές τις δεξιότητες. Στην πραγματικότητα, όπως όλες οι δεξιότητες, έτσι και αυτές μπορούν να αποκτηθούν και να χτιστούν όσο αυξάνεται η εμπειρία κατά τη διάρκεια της καριέρας ενός ατόμου. Μπορεί ορισμένα Soft Skills να είναι πιο δύσκολο να αποκτηθούν από κάποιους ανθρώπους, αλλά αρκεί να σκεφτεί κανείς ότι ακόμη και στην περίπτωση των hard skills στην αρχή ήταν δύσκολα, όμως στη συνέχεια τα πάντα έρχονται εντελώς φυσικά. 

3. Soft Skills & Θέσεις Εργασίας 

Η πλειοψηφία των θέσεων εργασίας απαιτούν τόσο Hard Skills όσο και Soft Skills, τα οποία διαφοροποιούνται ανάλογα με τη φύση της θέσης. Ορισμένα κοινά Soft Skills που συναντιούνται συχνά σε δημοσιευμένες αγγελίες θέσεων εργασίας είναι τα παρακάτω: 

    • Επικοινωνιακές δεξιότητες 

    • Οργανωτικές δεξιότητες  

    • Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων  

    • Ομαδικότητα  

    • Προσαρμοστικότητα και ευελιξία 

    • Επαγγελματισμός 

    • κ.α 

Ο κατάλογος των Soft Skills είναι πολύ μεγάλος και περιλαμβάνει δεξιότητες που στην πλειοψηφία τους παρότι είναι κοινές (common soft skills) για τις περισσότερες θέσεις εργασίας, διαφοροποιούνται ως προς τον απαιτούμενο βαθμό ανάπτυξης τους από την πλευρά του υποψηφίου, ανάλογα με το είδος της θέσης.

Αυτό που έχει μεγάλη σημασία είναι να αναγνωρίσετε τις κυριότερες δεξιότητες που απαιτούνται από το είδος της θέσης εργασίας που σας ενδιαφέρει (job specific soft skills).

4. Αναπτύξτε τα Soft Skills σας 

Όπως ακριβώς η ανάπτυξη των Hard Skills, έτσι και η ανάπτυξη των Soft Skills απαιτεί χρόνο για εξάσκηση και η διαδικασία ξεκινά με την επίγνωση. Αφιερώστε χρόνο για τον εντοπισμό κενών στις δεξιότητες σας (Skills Gap Analysis) και ασχοληθείτε με την κάλυψη αυτών (Fill the Gap). Τα άτομα που επενδύουν στην ανάπτυξη των κατάλληλων δεξιοτήτων, είναι ικανά να συμβάλουν αποτελεσματικότερα στην ανάπτυξη αρμονικών και παραγωγικών χώρων εργασίας, καθώς και στην αύξηση της ικανοποίησης τους από την ίδια τη θέση εργασίας.    

Μπορείτε να εξασκηθείτε : 

    • Περνώντας χρόνο και έχοντας ως παράδειγμα ανθρώπους που έχουν τις δεξιότητες που επιθυμείτε να αναπτύξετε  

    • Αναζητώντας ευκαιρίες και δραστηριότητες για εξάσκηση με χαμηλό κίνδυνο αποτυχίας, μέχρι να νιώσετε σίγουροι για τις ικανότητές σας.    

5. Soft Skills & Βιογραφικό 

Μπορείτε να αναφέρετε τα soft skills σας στο βιογραφικό. Το σημαντικότερο είναι να κάνετε αναφορά σε προηγούμενες θέσεις εργασίας και αρμοδιότητες που φωτίζουν δεξιότητες οι οποίες είναι σημαντικές για τη νέα θέση εργασίας που ενδιαφέρεστε. 

6. Soft Skills & Συνέντευξη Εργασίας 

Μεταξύ των ερωτήσεων που μπορεί να κάνει ένας συνεντευκτής κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας, υπάρχουν ερωτήσεις οι οποίες έχουν σκοπό να αξιολογήσουν τα κυριότερα Soft Skills που απαιτούνται για την ορθή εκτέλεση της θέσης εργασίας. 

Εντοπίστε τις κυριότερες δεξιότητες της θέσης που σας ενδιαφέρει και προετοιμαστείτε καλά για ερωτήσεις σχετικά με αυτές τις δεξιότητες. Προσπαθήστε να θυμηθείτε καταστάσεις από το παρελθόν κατά τις οποίες οι προσωπικές σας δεξιότητες σας διευκόλυναν να αντιμετωπίσετε απρόβλεπτες καταστάσεις και να εκτελέσετε επιτυχημένα την εργασίας σας.